Toen u niet werkte, had u waarschijnlijk één inkomen. Namelijk uw loon. Uw werkgever regelde dat u over de inkomensloonheffingskorting beschikte. Dat was prettig, want je wilde minder belasting betalen en je elke maand netto meer salaris overhouden.
U kunt de loonheffingskorting laten toepassen op één inkomen. Met één baan en dus één inkomen dat u daar dus nooit over na te denken. Nu wel. U krijgt namelijk AOW van de Sociale Verzekeringsbank (SVB) en pensioen van PME. Dat zijn twee inkomens. En misschien werkt u deel of krijgt u ergens anders ook pensioen. Dan is het minimaal droog. Als u op uw AOW én uw PME-pensioen (en uw loon of ander pensioen) de loonheffingskorting toepast, lijkt dat een voordeel. U houdt eigenlijk van elke maand meer geld. Maar u financieel dan te weinig belasting. U moet achteraf bij de belastingaangifte een geld terugbetalen. Dat kan zomaar een paar duizend euro zijn. Dat voorkomt u natuurlijk liever.
Het is dus verstandig om bij maximaal één inkomen de loonheffingskorting toe te passen. In sommige gevallen is het beter om helemaal geen loonheffingskorting toe te passen. Maar wat is nu voor u de beste keuze? Dat hangt af van uw persoonlijke situatie. Gebruik hiervoor de tabel op pmepensioen.nl/loonheffingskorting.
Correcties verwerkt